Ogłoszenie nr [WPISZ NUMER]
{WPISZ NAZWĘ PODMIOTU]
[NAZWA MIEJSCOWOŚCI], [ULICA] [NR]
ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
inspektora ds. eksploatacji w Dziale Eksploatacji (1 etat)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne z zakresu zarządzania i marketingu/finansów publicznych/administracji publicznej;
- co najmniej 2-letni staż pracy;
- znajomość Prawa Zamówień Publicznych i innych aktów prawnych wymaganych do poprawnego przygotowania umów, opiniowania SIWZ i udzielania odpowiedzi na pytania przetargowe;
- znajomość przepisów prawnych z zakresu Kodeksu cywilnego, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, o własności lokali;
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r.;
- dobra znajomość pakietu MS Office, w tym biegła Excel.
Wymagania pożądane:
- licencja zarządcy nieruchomości;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność realizacji zadań w sytuacjach stresujących;
- umiejętność pracy w zespole;
- samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, skrupulatność;
- umiejętność poprawnego interpretowania i stosowania przepisów prawa.
Do osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:
- opracowywanie projektów umów dotyczących usług eksploatacyjnych i najmu;
- przygotowywanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przygotowania procedury przetargowej;
- sporządzanie kalkulacji (wycena usług);
- opiniowanie SIWZ;
- analiza wyników przetargów, diagnoza przyczyn niepowodzeń i proponowanie działań zwiększających efektywność;
- współpraca z Działem Organizacji Przetargów;
- prowadzenie korespondencji z wykonawcami usług;
- rozpatrywanie pism i wniosków mieszkańców dotyczących usług eksploatacyjnych, prawa do lokalu i zapisów umowy najmu.
Kandydaci są zobowiązani do dostarczenia następujących dokumentów:
- CV;
- list motywacyjny;
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
- dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Oferty należy składać w godz. od 700 do 1500 Dziale Spraw Pracowniczych i Administracyjnych {WPISZ NAZWĘ PODMIOTU] w [NAZWA MIEJSCOWOSCI] przy ul. [ADRES] lub w wersji elektronicznej na adres: [E-MAIL]. do dnia [DATA].
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.