Sprawozdania finansowe
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Nowym Tomyślu jest placówką publiczną. Organem prowadzącym Poradnię jest Powiat Nowotomyski. Poradnia podlega nadzorowi pedagogicznemu Wielkopolskiego Kuratora Oświaty w Poznaniu.
Rejonem działania Poradni objęte są gminy: Lwówek, Nowy Tomyśl, Opalenica, Zbąszyń, Kuślin, Miedzichowo
Organami Poradni są:
- dyrektor Poradni
- Rada Pedagogiczna, którą tworzą pracownicy pedagogiczni Poradni.
Poradnia funkconuje przez cały rok jako placówka, w której nie są przewidziane ferie szkolne. Dzienny czas pracy Poradni ustala dyrektor Poradni w porozumieniu z organem prowadzącym. Poradnia jest czynna od poniedziałku do piątku.
Szczegółową organizację działania Poradni w danym roku szkolnym określa arkusz organizacyjny Poradni, opracowany przez dyrektora Poradni, oraz roczny plan pracy Poradni.
Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacyjnego Poradni ustalony zostaje harmonogram pracy. Dyrektor przedkłada Radzie Pedagogicznej do zaopiniowania propozycje przydziału pracownikom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego.
W tej kategorii nie ma artykułów. Jeśli na tej stronie wyświetlane są podkategorie, mogą zawierać artykuły.
Podkategorie
Struktura organizacyjna Liczba artykułów: 1
W tym dziale udostępniamy informacje o strukturze organizacyjnej oraz wszystkich jednostkach i komórkach organizacyjnych Naszej Instytucji.
Władze i ich kompetencje Liczba artykułów: 1
- Organami Poradni są:
- Dyrektor Poradni
- Rada Pedagogiczna
Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej:
1. Jest dyrektorem zakładu pracy dla zatrudnionych w placówce pracowników.
2. Zatrudnia i zwalnia pracowników.
3. Dyrektor przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe pracownikom Poradni, nagradza pracowników niepedagogicznych.
4. Wnioskuje po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla pracowników.
5. Kieruje bieżącą działalnością merytoryczną i organizacją Poradni.
6. Dyrektor reprezentuję Poradnię na zewnątrz.
7. Do zadań Dyrektora należy sprawowanie nadzoru merytorycznego w stosunku do pracowników pedagogicznych.
8. Dyrektor: realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji, zawiesza uchwały Rady Pedagogicznej niezgodne z prawem i przekazuje je do rozstrzygnięcia przez organ prowadzący Poradnię.
9. Dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym.
10. Powołuje i odwołuje Kierownika filii Poradni.
11. Dokonuje oceny pracy pracowników, nadaje stopnie awansu nauczyciela kontraktowego.
12. Organizuje obsługę administracyjną Poradni.
13. Wykonuje inne zadania określone w przepisach szczegółowych:
a) ustala przydział czynności pracowników Poradni,
b) przewodniczy posiedzeniom Rady Pedagogicznej,
c) przewodniczy posiedzeniom Zespołu Orzekającego,
d) zapewnia na terenie Poradni całościowe warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,
e) w wykonywaniu zadań podejmuje inne decyzje wynikające z przepisów szczegółowych, uchwał Rady Pedagogicznej oraz innych sytuacji.
Rada Pedagogiczna.
1. Uchwala Statut Poradni oraz jego nowelizacje.
2. Uchwala Regulamin działalności Rady Pedagogicznej Poradni.
3. Może występować z wnioskiem do organu prowadzącego Poradnię o odwołanie z funkcji dyrektora.
4. Rada Pedagogiczna zatwierdza plan pracy Poradni, plan doskonalenia zawodowego, plan nadzoru pedagogicznego.
5. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:
a) organizację pracy Poradni,
b) wnioski dyrektora o przyznanie pracownikom nagród, dodatków motywacyjnych odznaczeń i innych wyróżnień,
c) propozycje dyrektora w sprawach przydziału pracownikom merytorycznym prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego.
Oświadczenia majątkowe Liczba artykułów: 1
W tym dziale znajdują się oświadczenia majątkowe kadry Naszej Instytucji zobowiązanej do składania i udostępniania takich oświadczeń.